Comento el Secretario General del a CROC en Yucatán  Pedro Oxte Conrado, que existen cuatro rutas vacacionales para los integrantes de la CROC para los que tienen un poder adquisitivo y que los compañeros puedan divertirse a un costo muy bajo y que son beneficios sociales para las familias que pueden adquirir estos paquetes a un costo bajo pues pagan 300 pesos por persona y va incluido todo, comento que hay una ruta de cenotes, en el cual se visitan dos cenotes donde se pueden bañar y comer pues todo está incluido, la CROC está cumpliendo con él compromiso social con sus trabajadores con uno de sus 16 programas sociales, que es turismo social, que es uno de los más exitosos, destaco también que en la CROC nunca a revisado los salarios mínimos pues no tienen salarios mínimos pues no cuentan con ello, pues cuentan con un promedio de 1.8 salarios mínimos hasta 5 salarios mínimos en diferentes empresas, salarialmente hablando de contratos colectivos, pero la  canasta básica definitivamente para algunos trabajadores que lo marca las estadísticas que ganan menos del salario mínimo, es algo que lastima, a la familia de los trabajadores y hay trabajadores que prestan sus servicios a empresas, en la CROC siempre se a echo una exhortación a esos trabajadores que se organicen sindicalmente porque así se tienen la oportunidad de dialogar de conciliar con las empresas, el éxito de la CROC que mejoramos condición de vida de los trabajadores, pues se habla de la capacitación, para la productividad, medir la productividad es dividir el excedente de utilidad en prestación social para los trabajadores también, no solo la empresa, esto nos ha dado mucho éxito en varias empresas y hay trabajadores que tienen prestaciones sociales excelentes muy arriba de la ley, comento que se ve un poco complicado para el próximo año con tanto problema económico que se cuenta el país si se va a complicar porque efectivamente el incremento al salario mínimo, que es insuficiente, destaco que para el trabajador para que pueda tener una vida como lo establece el artículo 123 constitucional y la ley federal del trabajo, mínimo su salario debe de ser 200 a 250 pesos diario, de otra manera con 73 y fracción de centavos, que sube el salario el primero de enero, no deja de ser un incremento, pero no llena el satisfactor de los trabajadores como lo establece la constitución y la ley federal del trabajo.